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Unsere Frühförderung sucht pädagogische Fachkräfte (w/m/d)

Gerne bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle oder eine befristete Teil-oder Vollzeitstelle an.

Für unsere Früh­förde­rung suchen wir zum ab sofort eine/n Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Rehabilitationspädagog*in (w/m/d) oder ver­gleichbare Qualifikation in unbefristeter Vollzeitanstellung oder befristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (Schwangerschaftsver­tretung mit Aussicht auf Übernahme). Unsere Früh­förde­rung unterstützt bis zur Einschulung Kinder mit unterschiedlichsten Förderbedarfen. Wir setzen ein interdisziplinäres Konzept um und arbeiten im stetigen Austausch mit den Eltern und Kinder­tages­stätten.

Welche Aufgaben trauen wir Ihnen zu?

  • Begleitung und Förderung der Kinder in ihrem Umfeld und in der Einrichtung
  • Ermittlung der individuellen Bedarfe des Kindes und Entwicklung daran orientierter Maß­nahmen
  • EDV-gestützte Planung und Dokumentation der Hilfen
  • Kompetente/r Ansprech­partner*in und Berater*in für die Eltern und Schnittstelle für die Zusammenarbeit mit allen an der Entwicklung des Kindes beteiligten Personen und Institutionen
  • Terminliche und inhaltliche Organisation der Förderung in Abstimmung mit den Familien und Kolleg*innen


Was dürfen Sie mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Berufe oder eine ver­gleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnisse in frühkindlicher Entwicklung und zu Entwicklungsver­zögerungen, Formen der Be­hin­derung und Ver­haltensauffälligkeiten
  • Beratungskompetenz in der Arbeit mit Familien
  • Grundkenntnisse im Bereich Inklusion und Anwendung der ICF-CY
  • Wertschätzende Einstellung zu Menschen mit Beeinträchtigung
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Führerschein Kl. B erforderlich


Was bieten wir Ihnen?

  • Umfassende Einarbeitung in eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • IT-gestützte Arbeitsorganisation
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Bezahlung nach TVöD (SuE / VKA)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (RZvK)
  • Optional: ver­mögenswirksame Leistungen / Entgeltumwandlung / zusätzliche Krankenver­sicherung



Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineformular für eine befristete Stelle oder eine unbefristete Stelle oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: bewerber@luw.nrw

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Persönliche Fragen richten Sie bitte an:
Frau Elke Simler (Einrichtungsleitung), Telefon:02181 / 2702-803